报告责任
负责任的员工
负责任的员工是指任何非指定机密资源的员工. 这也包括学生雇员和住宿顾问（RAs）。.
任何负责任的员工收到可能构成的事件的信息 违反非歧视政策者必须分享所有已知信息 与第九条和平等机会办公室就事件进行沟通. 负责任的 员工必须报告有关事件的所有已知信息-包括 当事人的姓名——即使当事人要求匿名.
如果你不知道你收到的信息是否构成受保护身份歧视， 骚扰，和/或报复，我们仍然鼓励你打电话和咨询 第九条和平等机会办公室，或者只是提交一份报告. 一位代表 第九条和平等办公室将对报告的信息进行评估 和你一起决定下一步.
检查 负责任员工及保密资源指引[pdf] 了解更多关于你作为一个负责任的员工的责任.
负责任的 Employee; How to Report a Possible Incident
如果您是负责任的员工，要报告可能发生的事件，请通过电子邮件发送摘要 向第九条和平等机会办公室报告的事件：
- 电子邮件: titleixeo@smcun.com
- 电话：408-924-7290（上午8点至下午5点）和669-877-0620（电话/短信）
- 当面：我们的办公室位于克拉克大厦一楼126室
- 通过提交一份完整的 事故报告表格
请填写所有已知资料，包括：
- 您的姓名和联系方式
- 向您披露的学生/员工的姓名和联系信息-以及 理想情况下，是这个人的SID
- 被申请人的姓名（如知道）
- 事件摘要
- 如果没有可选信息，请填写“N/ a”
如有必要，第九条和平等机会办公室将发出外联通知 给经历过这件事的人发邮件. 外联邮件将概述 他们的权利和选择，以及与办公室安排会议的选择 为《lol菠菜网正规平台》和平等机会的吸收，拓展和支持协调员.
机密资源
保密资源仅限于医生，心理治疗师，专业咨询师， 有执照的临床社工，性侵受害者的辩护律师，还有神职人员 在他们作为机密资源的背景下接收信息. 以下 菠菜网lol正规平台 employees are confidential resources; meaning, the following employees are not 要求向第九条和平等机会办公室报告信息：
- 校园幸存者倡导者；
- CAPS的辅导员；
- Physicians in the Student Health Center; and
- 从工会成员那里获得机密信息的CSU工会代表 设置.
查看有关 机密资源.
